Тренинг-менеджер

Вакансия № 25875313 в населенном пункте (городе) Ломоносовский район от компании "УК, КераМир" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "УК, КераМир" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "УК, КераМир" - http://www.azoriceramica.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "УК, КераМир" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25875313 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 23 мая 2024 года.

Вакансия № 25875313 прочитана - 22 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Ломоносовский район, территория Южная часть производственной зоны Горелово, Волхонское шоссе, 4к9.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Компания-производитель керамической плитки в связи с активным развитием розничной сети приглашает в команду Тренинг-менеджера

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Сбор потребностей, разработка и проведение тренингов для сотрудников розницы Санкт-Петербурга и Москвы в форматах оффлайн и онлайн (основные темы тренингов - техника и этапы продаж, стандарты и сервис);

• Индивидуальная работа с новыми и действующими сотрудниками по теме запроса от руководителя подразделения;

• Анализ результатов проведенных тренингов, контроль применения полученных знаний на практике, сопровождение и поддержка при необходимости;

• Посттренинговые мероприятия по Soft Skills;

• Проведение очных обучающих мероприятий для персонала магазинов;
• Разработка тестов для проверки знаний сотрудников;
• Участие в аттестационных мероприятиях;
• Оценка качества обслуживания покупателей персоналом магазинов;
• Ведение статистики и отчетов проведенным обучающим и оценочным мероприятиям;

• Профильное высшее образование;
• Опыт в Рознице не менее 3х лет (мебель, предметы интерьера, декор, стройматериалы).
• Личный опыт в продажах (с реальными результатами).
• Знание современных методик обучения персонала,
• Опыт работы от 1 года в качестве тренера, тренинг-менеджера, менеджера по обучению.
• Опыт самостоятельного создания тренингов, обучающих материалов.

• Знание современных методов обучения и развития персонала, основ методологии тренингов;

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение работать с аудиторией, ориентация на командную работу;

• Грамотная устная и письменная речь.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

Уважаемые кандидаты! Отправляя резюме, расскажите в сопроводительном письме о наличии у Вас готовых тренингов и о причинах поиска нового работодателя.

Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

• Оформление согласно ТК РФ, скидки на товары в магазинах сети.
• Работа в стабильной компании;
• Испытательный срок 3 месяца.
• Дружный молодой коллектив.
• Режим работы - 50% офис, 50% в полях.
• Командировки в Москву минимум 1 раз в месяц.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...