Вакансия № 2591491 на должность "Менеджер по привлечению персонала для ключевых клиентов г. Владивосток" в городе (регионе) Владивосток, Россия от компании "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" - http://www.hcfe.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 2591491 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 2591491 прочитана - 108 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Владивосток, Океанский проспект, 17.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке проводит конкурс на замещение вакантной должности Менеджер по привлечению персонала для ключевых клиентов г. Владивосток

Должностные обязанности:

• формирование профиля позиции и его согласование с заказчиком;
• анализ рынка труда и предоставление экспертной оценки с целью консультаций заказчика;
• самостоятельный подбор персонала (массовый подбор, подбор уникальных специалистов) с применением различных технологий поиска;
• формирование непрерывного потока резюме кандидатов под проекты заказчиков;
• обеспечение оперативного выполнения заявок от заказчика;
• создание и поддержание кадрового резерва по основным специальностям;
• мониторинг удовлетворенности заказчика, контроль деятельности исполнителей;
• участие в разработке решений в области развития человеческого капитала, сопровождении федеральных и региональных программ, направленных на привлечение трудовых ресурсов на предприятия Дальнего Востока;
• участие в различных HR проектах (с государственными службами труда и занятости, Дни ДФО в других регионах, ярмарки вакансий, орг. наборы и т.д.);
• подготовка/ участие в подготовке отчетов, дорожных карт, материалов и презентаций, аналитических и справочных материалов;
• ведение еженедельной/ежемесячной отчетности.

Требования к работнику следующие:

• высшее образование, желательно по профилю управление персоналом;
• опыт самостоятельной работы в рекрутменте от 3-х лет - в кадровом агентстве или in house;
• успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий различных категорий (подбор среднего и высшего звена, подбор начального уровня, массовый подбор);
• опыт работы с производственным сектором будет вашим преимуществом;
• способность работать с большим объемом информации;
• высокая скорость работы и уровень самоорганизации;
• умение работать в команде.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• локация - г. Владивосток;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• условия оплаты труда обсуждаются с финалистами в индивидуальном порядке.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...