Начальник бюро (неликвиды)
Вакансия № 25985176 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "АО Обуховский завод" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Обуховский завод" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Обуховский завод" - http://www.goz.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "АО Обуховский завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25985176 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,96 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, 120с13.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Начальник бюро (неликвиды)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - ведение деловой переписки, переговоров
- оформление договоров
- исполнение ФЗ № 223 и 275
Требования к работнику следующие: - высшее образование (экономика)
- опыт работы в службе закупок руководителем от 2 лет
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - график работы пятидневный 8.00-16.40;
- официальное оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- выплата заработной платы в соответствии с действующим трудовым законодательством, два раза в месяц, без задержек;
- начисление 13 заработной платы (ежегодная поощрительная премия);
- бесплатное дополнительное медицинское обслуживание, наличие своего медицинского центра;
- наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей;
- дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы;
- наличие своего профсоюзного комитета и молодежного совета;
- повышение квалификации работникам предприятия (учебные центры, целевое обучение в ВУЗах);
- корпоративная развозка по территории предприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...