Специалист по подбору персонала
Вакансия № 26144560 в населенном пункте (городе) Минск, Беларусь от компании "РСПБЕЛ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "РСПБЕЛ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "РСПБЕЛ" - http://rspbel.by
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "РСПБЕЛ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26144560 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 14,92 из 100 баллов |
Вакансия № 26144560 прочитана - 74 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Минск, улица Корженевского, 19.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 1100 до 1500 бел. руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".
Ищем в команду активного и инициативного специалиста, который будет заниматься подбором, адаптацией, формированием кадрового резерва сотрудников (коммерческий персонал, технический, бизнес-офис).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и подбор персонала, организация телефонных и личных интервью;
- Сопровождение и адаптация вновь принятых сотрудников на базовом обучении и в период испытательного срока;
- Формирование кадрового резерва;
- Развитие корпоративной культуры;
- Ведение внутренней отчетности.
Наши требования к кандидату:
- Высшее образование (желательно психологическое);
- Знание инструментов и технологий поиска кандидатов; навыки адаптации персонала;
- Свободное владение ПК; знание 1С;
- Активная жизненная позиция, гибкость, сообразительность, работоспособность, наблюдательность;
- Развитые коммуникативные навыки, умение находить контакт с людьми;
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Наличие опыта работы с большими объемами информации (ведение баз данных или работа в них, работа в различных корпоративных системах - большой плюс);
- Также готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, у которых за плечами есть курсы (HR, рекрутинга) и огромное желание развиваться в данном направлении!!!
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Молодой и дружный коллектив;
- Возможность для профессионального роста развития, реализации идей;
- График работы: с 8.00 до 17.00;
Будем рады видеть Вас в нашем коллективе!
Разместить Ваше резюме сейчас ...