Вакансия № 26293486 на должность "Менеджер отдела развития персонала" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "PRIDEX Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "PRIDEX Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "PRIDEX Group" - http://www.pridex.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "PRIDEX Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26293486 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 17,74 из 100 баллов |
Вакансия № 26293486 прочитана - 83 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Щипковский переулок, 5.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать - переходи на наш карьерный сайт.
Ссылка на него в профиле компании, жми на логотип.
Чем предстоит заниматься:
Основной фокус на организации обучения сотрудников:
- помощь инициатору обучения в формулировании запроса;
- работа с подрядчиками: подбор программ, проверка подрядчиков, адаптация программ, закрывающие документы;
- подготовка и оснащенность места проведения обучения (в случае внутреннего формата);
- оценка эффективности и качества обучения;
- наполнение электронных курсов на внутреннем портале компании;
Второстепенные задачи:
- участие в Центрах оценки для руководителей, помощь в организационных вопросах;
- участие в стратегических задачах по бренду работодателя;
- оценка команд и консультационная поддержка;
- организация экскурсий на объектах строительства и взаимодействие с профильными учебными заведениями в рамках масштабного проекта по популяризации рабочих профессий.
Ожидания от будущего коллеги:
- релевантный опыт работы от 1 года;
- ответственность за результат;
- уверенные коммуникативные навыки;
- мотивация на непрерывное развитие;
- искреннее желание создавать лучший продукт для коллег.
Тебя ждет:
- белая заработная плата и оформление с первого дня;
- уникальная система льгот и компенсаций от Компании;
- годовая премия;
- внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
- современное оборудование для работы;
- насыщенная корпоративная жизнь, участие в проектах департамента по персоналу;
- сплоченная команда профессионалов и реальные возможности для карьерного и материального роста;
- лояльное руководство, заинтересованное в твоем развитии;
- комфортный офис со своим кафе и различными по формату зонами работы;
Мы работаем в гибком режиме и сами выбираем, когда трудиться дома, а когда в офисе (FIX/FLEX режим работы)
PRIDEX — команда из более чем 3000 профессионалов, которые создают внутренний мир бизнеса
Присоединяйся к нам!
Разместить Ваше резюме сейчас ...