Врач-педиатр
Вакансия № 26411473 в населенном пункте (городе) Фокино (Приморский край) от компании "КГБУЗ Шкотовская ЦРБ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "КГБУЗ Шкотовская ЦРБ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26411473 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,51 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Врач-педиатр".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Сохранение и укрепление здоровья детей.
- Оказание медицинской помощи детям в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника.
- Обследование детей с целью установления диагноза.
- Назначение лечения детям и контроль его эффективности и безопасности.
- Реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ для детей.
- Проведение профилактических мероприятий, в том числе санитарно-просветительной работы, среди детей и их родителей.
- Организация деятельности медицинского персонала и ведение медицинской документации.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование - по специальности «Педиатрия» или «Лечебное дело» и профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия»
- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Педиатрия».
- прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медосмотра.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- работа в поликлинике в г. Большой Камень или амбулатории п. Новонежино, или пгт. Смоляниново;
- предоставление служебного жилья или возмещение расходов за найм жилого помещения;
- стабильная заработная плата (оклад + стимулирующая выплата);
- 5% от должностного оклада, выплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
- Отпуск 50-53 дня в зависимости от врачебной специальности;
- надбавка медицинским работникам за наличие квалификационной категории;
- сокращенная рабочая неделя для работающих в сельских населенных пунктах ;
- полный рабочий день;
- пятидневная рабочая неделя;
- карьерный рост;
- закрепление наставника за начинающим специалистом;
- повышение квалификации за счет работодателя;
- возможность прохождения профессиональной переподготовки, с целью получения дополнительных специальностей;
- ходатайство о принятии детей в детские дошкольные учреждения, школы;
- встреча с жд/авто вокзала, аэропорта для переезжающих из других регионов;
- содействие в трудоустройстве супруга (супруги).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...