Вакансия № 2657628 на должность "Начальник управления по оплате труда и мотивации персонала" в городе (регионе) Уфа, Россия от компании "Группа Компаний ОЗНА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа Компаний ОЗНА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа Компаний ОЗНА" - http://www.ozna.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "Группа Компаний ОЗНА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2657628 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,8 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Уфа, улица Менделеева, 205А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 80000 руб. на вакантной должности "Начальник управления по оплате труда и мотивации персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: 1. Формирование Политики Компании в области оплаты труда. Формирование тарифных ставок по основным рабочим с учетом МРОТ, межразрядных коэффициентов и сложности работы. Определение показателей загрузки и выработки/производительности
2. Формирование системы премирования, направленной на достижение бизнес-задач и повышение эффективности деятельности
3. Разработка КПЭ и бонусных программ по ТОП-менеджменту, постановка задач в соответствии с целями и задачами
4. Формирование бюджетов расходов по ФОТ в целом по Компании, контроль его расходования
5. Унификация организационных структур по дивизионам в соответствии с бизнес-процессами и по потокам создания ценностей, снижение уровней управления, выравнивание соотношения РСС
6. Анализ рынка заработных плат по отрасли, конкурентам
7. Формирование и утверждение штатных расписаний в соответствии c организационной структурой и унификацией должностей. Автоматизация блока заработной платы
8. Разработка грейдовой сетки по унифицированным должностям в привязке к схемам карьерного роста
9. Разработка Положений по оплате труда и Положении о премировании и их внедрение
10. Организация режимов работы по категориям персонала, организации труда на производстве
11. Нормирование трудоемкости, определение расценок на сдельную продукцию, затрат на персонал в технико-коммерческих предложениях
12. Контроль и аудит КДП, соблюдение норм ТК РФ в работе с персоналом
13. Подбор всего персонала, в том числе на позиции высшего и среднего звена
14. Формирование отчетности по труду
15. Анализ рисков внедрения изменений в сфере оплаты труда (управление изменениями).
16. Разработка и реализация системы управления кадровым потенциалом и подготовка кадрового резерва
17. Повышение компетенций сотрудников по своему направлению через внутреннее обучение
18. Консультации руководства, а также руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства и по всем вопросам, связанным с персоналом.
19. Взаимодействие с профсоюзной организацией, аудиторами и государственными контролирующими органами При необходимости, представление интересов предприятия в суде и трудовой инспекции.
Требования к работнику следующие:
Знание: ТК РФ, Экономика труда и предприятия, систем оплаты и нормирования труда.
Высшее образование (экономика, менеджмент, управление персоналом).
Опыт работы от 3-х лет руководителем в области управления персонала и оплаты труда.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Программа адаптации и введение в должность.
Высокий уровень корпоративной культуры (кодекс, программа лояльности).
В непосредственном подчинении 3, в функциональном до 25.
Место работы г. Уфа, ТЦБ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...