Специалист по кадрам
Вакансия № 26689159 в населенном пункте (городе) Белгород, Россия от компании "ГБУ СШОР № 1 Белгородской Области" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГБУ СШОР № 1 Белгородской Области" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26689159 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,45 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Белгород, Сумская улица, 64.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 33000 до 35000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Ведёт установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников Учреждения, а также расстановку и использование специалистов, их деловые качества с целью подбора кадров на замещение вакантных должностей.\
-
Составляет и оформляет трудовые договора и дополнительные соглашения к ним. Ведет личные дела и личные карточки работников Т-2, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
-
Заполняет, учитывает и обеспечивает сохранность трудовых книжек. Производит подсчет трудового стажа. Ведет электронные трудовые книжки.
-
Ведет учет предоставленных работникам ежегодных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, дополнительных отпусков, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком.
-
Ведет табель учета рабочего времени администрации.
-
Ведет подбор персонала. Подает заявки в центр занятости населения. Формирует требования к вакантной должности. Размещает сведения о вакантной должности в средствах массовой информации. Проводит собеседование и встречи с кандидатами на вакантные должности. Оценивает соответствие кандидатов требованиям вакантной должности.
-
Готовит документы (письма, ходатайства, справки-объективки) для представления работников к поощрениям и наградам.
-
Контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом.
Требования к работнику следующие: - высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00
- обеденный перерыв с 13:00 до 14:00
- выходные: суббота, воскресенье
- полный соц.пакет
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...