Вакансия № 2682269 на должность "Начальник управления персоналом завода по производству ВЭУ в г. Волгодонск (филиал АО «НоваВинд» )" в городе (регионе) Волгодонск, Россия от компании "АО Ветро ОГК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Ветро ОГК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Ветро ОГК" - http://www.novawind.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "АО Ветро ОГК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2682269 добавлена в базу данных: Воскресенье, 24 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 17 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 31,69 из 100 баллов |
Вакансия № 2682269 прочитана - 702 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Волгодонск, Жуковское шоссе, 10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
реализация? кадровой политики? в соответствии со стратегическими целями
-
реализация ключевых направлений по кадровому приоритету «Повышение удовлетворенности бизнеса работой HR – службы»;
-
реализация HR-цикла:
-
бюджетирование расходов на персонал;
-
управление эффективностью деятельности – полный цикл, включая карты КПЭ;
-
оплата труда и социальная политика;
-
оценка эффективности, в т.ч. КПЭ;
-
программа преемственности;
-
организация системного обязательного обучения и программ развития персонала;
-
кадровое делопроизводство в соответствии с нормами ТК;
-
планирование, организация и контроль работы подразделения;
-
контроль достижения целевых показателей эффективности HR-подразделения
Требования к работнику следующие:
-
высшее образование;
-
результативный опыт работы в должности HR-generalist / руководителя управления или директора по персоналу;
-
знание технологий в области управления персоналом на производстве;
-
знание основных практик в области управления персоналом, системное мышление, развитые коммуникативные навыки,? организаторские способности;
-
уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point), опыт работы в SAP HCM;
-
готовность переехать в г. Волгодонск.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
полный социальный пакет в соответствии с законодательством;
-
добровольное медицинское страхование, страхование жизни;
-
интересные проекты, возможность профессионального роста ;
- вакансия в г. Волгодонск, прямое подчинение директору филиала в г. Волгодонск.
Разместить Ваше резюме сейчас ...