Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / HR-менеджер (массовый подбор+единичный подбор)
Вакансия № 2682357 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Альфа-Развитие" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Альфа-Развитие" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Альфа-Развитие" - http://www.proverk.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Альфа-Развитие" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2682357 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,62 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Кожуховская, Люблинско-Дмитровская линия, метро Кожуховская.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / HR-менеджер (массовый подбор+единичный подбор)".
В рамках динамичного развития компании мы приглашаем Менеджера по персоналу присоединиться к нашей команде профессионалов. Если ты станешь частью команды, то у тебя будет возможность проявить и поработать во всех сферах HR: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Активный поиск соискателей, активные звонки соискателям
- Размещение вакансий в различных источниках
- Поиск‚ отбор и анализ резюме
- Проведение телефонных интервью с кандидатами - от 30 телефонных интервью в день
- Проведение индивидуальных собеседований и собеседований в тренинговой групповой форме
- Ведение отчетности по эффективности трудовой деятельности
Требования к работнику следующие: - Важным условием для рассмотрения резюме, является высшее профильное образование( менеджмент и управление), либо опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет.
- Профильное образование
- Знание методик проведения собеседований
- Отличные знания в психологии, подборе и адаптации персонала
- Ответственность за результат
- Нацеленность на профессиональный рост - ОБЯЗАТЕЛЬНЫ
- Четкая ориентация на достижение поставленных задач
- Высокие коммуникативные навыки
- Готовность к интенсивной работе и творческий подход в решении задач
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в стабильной компании
- Интересные задачи
- Профессиональный рост
- Оформление по ТК
- Зарплата от 30000
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...