Менеджер по персоналу
Вакансия № 27511390 в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия от компании "Химпром" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Химпром" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Химпром" - http://www.nikaural.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Химпром" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27511390 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,58 из 100 баллов |
Вакансия № 27511390 прочитана - 16 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Екатеринбург, Ереванская улица, 6.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:???? (без кадрового документооборота)
- Подбор персонала на массовые позиции, оперативное закрытие точечных вакансий
- Составление профиля должности (требования, функционал, уровень з\п)
- Работа со СМИ (интернет-ресурсы, газеты), взаимодействие с Центром занятости, образовательными учреждениями ;
- Сбор откликов, поиск резюме кандидатов, первичное интервью с кандидатами, проведение собеседований;
- Тестирование соискателей;
- Адаптация новых сотрудников;
- Формирование внутренней культуру коллектива (ценности и миссия);
- Помощь в организации праздников, корпоративов и т.д.
- Выявление мотивации, участие в разработке системы мотивации персонала ;
- Организация проведения мероприятий по обучению персонала;
- Анализ рынка труда
- Разработка должностных инструкций, портрета кандидата(требования, функционал, уровень з\п, уровень проф. подготовки и псих особенностей);
- Формирование кадрового резерва, работа с кадровым резервом (организация доп обучения, наставничество и т.п)
- Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности сотрудников, аттестаций
??????
- Внимательность к деталям, аккуратность
- Знание пакета программ MS Office
- Ответственность, организаторские навыки, способность работать с большими объемами данных.
- Опыт работы в подборе персонала
- Грамотная устная и письменная речь.
- Навыки участия в переговорах.
- Знание делового этикета.
- Аккуратный внешний вид
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
- Знание ТК РФ, действующее трудовое законодательство
- Знание специфики рынка труда
- Знание законодательных и нормативных правовых акты, регламентирующих деятельность предприятия, учреждения, организации по управлению персоналом;
- Знать современные концепции управления персоналом; основы трудовой мотивации и системы оценки персонала; формы и методы обучения и повышения квалификации кадров;
???
- официальное трудоустройство;
- график работы: пн-чт:с 8-30 до 17-30; пт: с 8-30 до 16-30 (сб - вс выходные дни).
- скидки на товары компании;
- внутреннее обучение;
- оплата труда: оклад 80 000 руб. + бонус за каждую закрытую вакансию.
Разместить Ваше резюме сейчас ...