Вакансия № 2753886 на должность "Директор кластера" в городе (регионе) Балаково, Россия от компании "Пятерочка" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "Пятерочка" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 2753886 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 2753886 прочитана - 91 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В связи с прогрессивным развитием федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность Директор кластера.
Директор кластера - самостоятельный менеджер региона, управляющий деятельностью от 30 до 100 магазинов и отвечающий за организацию и представленность бизнеса торговой сети на определенной территории.

Наши требования:

• Высшее образование (как преимущество экономическое, юридическое, финансовое, управленческое (менеджмент));
• Опыт дистанционного управления несколькими подразделениями (территориальными образованиями);
• Общий стаж не менее 5 лет, управленческий опыт (в качестве центра принятия решения) не менее 2 лет;
• Опыт работы в одной из сфер как преимущество: розничные торговые сети (продуктовые/непродуктовые), FMCG, сетевая horeca, розничные финансовые организации (банки, страховые), АЗС, девелопмент;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Высокий уровень ответственности;
• Инициативность;

Мы ожидаем:

• Управления операционной деятельностью бизнеса в регионе и высокой результативности;
• Освоения территории региона, продолжения экспансии;
• Выполнения плана по товарообороту и количеству открытых магазинов/

Мы предлагаем:

• Высокий уровень полномочий в регионе;
• Работу в компании-лидере;
• Стать частью сильной команды профессионалов;
• Конкурентный уровень фиксированной части дохода;
• Прозрачную и объективную систему премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана (квартальный и годовой горизонт премирования);
• Развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировок в других регионах, участия в федеральных внутренних и внешних конференциях;
• Компенсацию мобильной связи, ГСМ;
• Страхование жизни, ДМС;
• Быстрое продвижение по карьерной лестнице для самых успешных;

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...