Вакансия № 2768014 на должность "Работник торгового зала" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Карусель" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Карусель" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Карусель" - http://www.karusel.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Карусель" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2768014 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 53,4 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, улица Савушкина, 116.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 28000 руб. на вакантной должности "Работник торгового зала".
В связи с реконструкцией гипермаркета Карусель, приглашаем в свою команду продавца торгового зала:
Требования к работнику следующие:
- энергичность, ответственность, исполнительность, доброжелательность.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- выкладка и ротация товара, согласно утвержденной планограмме;
- контроль за актуальность цены на ценниках;
- консультирование покупателей о назначении товаров и навигации в торговом зале;
- подготовка отдела к инвентаризации и участие в ней.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- комфортные условия рабочего места (реконструируемый магазин, только новое и современное оборудование);
- удобный график рабочего времени (возможность выбора графика работы);
- официальное оформление с первого рабочего дня, полное соблюдение трудового законодательства;
- обучение, доплата на питание, выдача спец. одежды, бесплатный ежегодный медицинский осмотр, перспективы карьерного роста;
- ежемесячные премии по результатам работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...