Вакансия № 2781483 на должность "Администратор магазина (заместитель директора)" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия от компании "Торговая сеть OHARA" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Торговая сеть OHARA" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Торговая сеть OHARA" - http://ohara.su/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Торговая сеть OHARA" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2781483 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,47 из 100 баллов |
Вакансия № 2781483 прочитана - 101 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Нижний Новгород, Горьковская, улица Родионова, 187Б.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 26000 до 30000 руб. на вакантной должности "Администратор магазина (заместитель директора)".
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в розничной торговле (желательно промышленная группа - одежда,обувь) не менее 3 лет,
- Опыт прямых продаж обязателен,
- Стаж работы в должности администратора или старшего продавца - не менее одного года,
- Знание основных торговых процессов (приёмка, учёт, инвентаризация, работа с браком),
- 1С торговля, кассовый учёт,
- Умение решать организационно-хозяйственные вопросы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация работы персонала магазина (от пяти человек),
- Контроль исполнения корпоративных стандартов,
- Обучение,
- Личные продажи,
- Выполнение плановых показателей по продажам,
- Поддержание доброжелательной рабочей атмосферы в коллективе,
- Замещение директора магазина в его отсутствие.
Условия работы:
- График работы 2/2
- Обучение стандартам компании
- Корпоративные скидки
- ЗП: оклад+% с продаж, премия за выполнение плана, всегда своевременная выплата.
Разместить Ваше резюме сейчас ...