Менеджер отдела оптовых продаж
Вакансия № 2781514 в населенном пункте (городе) Тула, Россия от компании "Орматек, ГК" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Орматек, ГК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2781514 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,34 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер отдела оптовых продаж".
Ведущий российский производитель товаров для сна "Орматек" приглашает на постоянную работу Менеджера оптовых продаж Home Office! Зона ответственности: Тула, Калуга, Смоленск, Рязань, Тверь.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выполнять план продаж
- Привлекать новых клиентов
- Поддерживать продажи действующей клиентской базы.
- Организовывать участие партнёров в маркетинговых акциях;
- Контролировать дебиторскую задолженность;
- Своевременно сдавать Отчетность;
- Заключать договора;
- Анализировать предложения конкурентов
- Участвовать в выставках для привлечения новых партнёров
Требования к работнику следующие:
- Образование не ниже среднего специального;
- Опыт работы в продажах/торговым представителем/супервайзером от 2 лет;
- Наличие собственного автомобиля;
- Иметь навыки работы 1С;
- Готовность к выездам по зоне ответственности от 70% рабочего времени, до 30% времени работа home office
- Знать и применять технику продаж;
- Уметь вести переговоры;
- Грамотная речь, ответственность.
- Нацеленность на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Доход на период исп. срока (1-2 мес) оклад 36 000 р. После исп. срока (оклад+премия) совокупно 60 000 руб.;
- Компенсация ГСМ, мобильной связи;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата отпуска и больничных листов;
- Постоянное профессиональное развитие;
- Скидки на продукцию компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...