Вакансия № 2787076 на должность "Начальник отдела операций (продаж)" в городе (регионе) Томск, Россия от компании "Пятерочка" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Пятерочка" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2787076 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,49 из 100 баллов |
Вакансия № 2787076 прочитана - 124 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть.
Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP - прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов.
В связи с развитием сети в Сибирском регионе федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на вакансию Начальник отдела операций (продаж) в Сибирский Дивизион (Новосибирск, Барнаул, Омск, Кемерово, Новокузнецк, Томск)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Осуществлять планирование товарооборота Кластера;
- Обеспечить выполнение целевых показателей Кластера;
- Обеспечить выполнение магазинами региона бизнес-процессов формата;
- Контролировать правильность выполнения всеми категориями сотрудников от супервайзера до линейного персонала магазинов всех бизнес-процессов, инструкций, меморандумов, распоряжений и должностных обязанностей;
- Контролировать готовность нового магазина к открытию, лично присутствовать на открытии новых магазинов региона, принимать решение о переносе открытия магазина в случае его неготовности;
- Ежемесячно проводить корректировку плана численности магазинов Кластера;
- Контролировать наполнение ассортимента, в т.ч. локального в магазинах Кластера;
- Контролировать соответствие выкладки товаров действующим планограммам;
- Контролировать соблюдение графика поставки с РЦ и от сторонних поставщиков в магазины Кластера;
- Обеспечить ценовое позиционирование магазинов Кластера, согласно утвержденной ценовой политики Компании.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в рознице в аналогичной должности не менее года;
- Высшее образование;
- Аналитический склад ума,
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Коммуникабельность,
- Умение работать в команде.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной стабильной компании;
- Конкурентный уровень дохода;
- Прозрачную и объективную систему премирования;
- Возможность развития в рамках компании;
- Расширенный соц.пакет (компенсация ГСМ, ДМС, компенсация мобильной связи);
- Яркую корпоративную жизнь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...