Вакансия № 2790927 на должность "Специалист по подбору персонала" в городе (регионе) Ростов-на-Дону, Россия от компании "ООО Тавр, Ростовский колбасный завод" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Тавр, Ростовский колбасный завод" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Тавр, Ростовский колбасный завод" - http://tavr.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Тавр, Ростовский колбасный завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2790927 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,69 из 100 баллов |
Вакансия № 2790927 прочитана - 106 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Ростов-на-Дону, Буденновский проспект, 99.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 26930 до 36355 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".
Ростовскому колбасному заводу "Тавр" на постоянную работу требуется специалист по подбору персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- выявление потребности компании в кадрах;
- поиск, подбор персонала на вакансии различного уровня (масс-подбор, специалисты, линейные руководители, удаленный подбор);
- проведение собеседований, анкетирование;
- взаимодействие со СМИ, рекламными и кадровыми агентствами, центрами занятости;
- организация рекламных кампаний, направленных на привлечение кандидатов, участие в ярмарках вакансий;
- ведение еженедельной и ежемесячной отчетности по установленной форме, аналитика по подбору;
- взаимодействие с аутстаффинговыми и аутсорсинговыми компаниями;
- участие в организации корпоративных мероприятий.
Требования к работнику следующие:
- высшее законченное образование (желательно, педагогика/психология);
- опыт работы в сфере подбора персонала не менее года;
- уверенный пользователь ПК.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы пн. - пт. с 8-30 до 17-30;
- оплата труда: оклад 26930 руб., премия - 35%.
Разместить Ваше резюме сейчас ...