Специалист отдела кадров
Вакансия № 27924222 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБУДО г.Москвы Детская Музыкальная Школа Имени А. Г. Новикова" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГБУДО г.Москвы Детская Музыкальная Школа Имени А. Г. Новикова" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27924222 добавлена в базу данных: Суббота, 1 июня 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 35,95 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Симоновский Вал, 12А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 41800 до 98600 руб. на вакантной должности "Специалист отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Ведение кадрового учета в 1С 8.3. ЗУП + Парус (штатное расписание и кадры).Работа в системе электронного документооборота Правительства Москвы (СЭДО), ЕИСК, БАРС, ИСУ и проч. ведомственные системы.
Кадровое делопроизводство в полном объеме(прием, перевод, совмещение, увольнение, отпуск, личные дела сотрудников, оформление трудовых договоров, доп. соглашений к ним, трудовые книжки и проч.), табель учета рабочего времени.
Ведение воинского учета, прохождение сверок, сдача отчетности.
Разработка должностных инструкций (в т.ч. на основе проф.стандартов), ЛНА по кадровому направлению работы и их актуализация (ПВТР, Положение об оплате труда, стимулировании и проч.).
Подготовка документов переменной части заработной платы (приказы, протоколы, ведомости) (выплаты по KPI(стимулирующие), выплат компенсационного характера, работа в комиссии по оценке эффективности деятельности сотрудников).
Повышение квалификации персонала: отслеживание сроков прохождения, направление на КПК работников, аттестация персонала на соответствие должности.
Сдача отчетности в ЦЗН (квотирование, вакансии).
Отчетность для СФР (СЗВ-ТД), внутренняя отчетность по кадровому направлению по запросам Департамента культуры.
Составление и ведение номенклатуры дел организации, инструкции по делопроизводству (актуализация, дополнение и т.д.), ведение архива.
Требования к работнику следующие: Специалист по кадрам в единственном лице.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Подписание документов с представителями обучающихся, выдача справок по запросам.
Охрана труда в части мед.осмотров( мед.книжки, мед. заключение + предоставляется вакцинация), психиатрических освидетельствований, инструктажа. СОУТ. Отчетность, отчетные/статистические формы по охране труда для Департамента культуры по запросу.
Доп.обязанности: ведение континента учащихся (ЕСЗ). Администрирование сайта организации.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...