Вакансия № 2795601 на должность "Руководитель корпоративного учебного центра" в городе (регионе) Среднеуральск, Россия от компании "Девять островов (Кондитерская фабрика «Девять островов»)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Девять островов (Кондитерская фабрика «Девять островов»)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Девять островов (Кондитерская фабрика «Девять островов»)" - http://www.9ostrovov.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "Девять островов (Кондитерская фабрика «Девять островов»)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2795601 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,05 из 100 баллов |
Вакансия № 2795601 прочитана - 114 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Среднеуральск, улица Победы, 1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 45000 руб. на вакантной должности "Руководитель корпоративного учебного центра".
Кондитерская фабрика "Девять островов" приглашает на вакансию Руководителя корпоративного учебного центра. Сфера деятельности - производство кондитерских изделий, розничные продажи - собственная сеть из более чем 100 розничных фирменных торговых точек, оптовые продажи.
Требования к работнику следующие:
- высшее профессиональное образование (менеджмент, коммерция, педагогика, психология);- дополнительное образование по направлению бизнес-тренинг;
- опыт работы тренером (преподавателем, консультантом, коучем и т.п.) не менее 5 лет и опыт руководства учебным центром (отделом) не менее 2 лет;
- приветствуется личный успешный опыт работы в области продаж, управления, а также владение профессиональными компетенциями в данных областях;
- педагогическое мастерство, владение современными методами и формами обучения;
- развитые навыки коммуникатора, модератора, интегратора, организатора, опыт публичных выступлений;
- знание основ учебно-методической работы, опыт самостоятельной разработки учебных планов, учебно-методических программ, материалов, пособий и пр.;
- владение инструментарием для оценки эффективности обучения;
- харизматичность, доброжелательность, позитивность, чувство юмора, ответственность;
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- планирование, формирование, организация и реализация комплексной программы обучения и развития розничного персонала собственной сети (продажи, менеджмент, корпоративные и профессиональные стандарты, управленческие, социально-психологические навыки и т.д.);- разработка учебно-методических материалов;
- непосредственное обучение и консалтинг (в том числе в полях!);
- разработка и участие в оценке и аттестации персонала;
- аналитика результатов обучения, отчетность.
Условия работы:
- работа в динамично-развивающейся компании;
- официальное трудоустройство;
- график работы 5/2;
- обучение аудиторное и полевое (разъездной характер работы).
- заработная плата 2 раза в месяц/
- ГСМ, SIM-карта.
Разместить Ваше резюме сейчас ...