Управляющий АЗС (г. Чехов)

Вакансия № 28071228 в населенном пункте (городе) городской округ Чехов от компании "ПАО «Газпром нефть» Работа на АЗС" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ПАО «Газпром нефть» Работа на АЗС" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28071228 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.

Вакансия № 28071228 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 1 раз(а)

Адрес вакантного места работы: городской округ Чехов, М-2 Крым, 70-й километр.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Должностные обязанности:

• Организация работы и контроль по обеспечению эффективной и бесперебойной деятельности АЗС;
• Соблюдение требований по эксплуатации АЗС для обеспечения постоянно возрастающего числа клиентов АЗС;
• Выполнение планов реализации нефтепродуктов и сопутствующих товаров;
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов на АЗС;
• Управление персоналом от 10 человек;
• Ведение отчетной документации.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы в розничной торговле, преимущественно управляющим/заведующим магазина;
• Знание порядка приемки товаров и оформления товарно-сопроводительной документации, порядка составления сменных и месячных отчетов;
• Опыт работы в сфере приема, хранения нефтепродуктов (желательно);
• Знание компьютера: 1C, Excel (уверенный пользователь);
• Развитые административные и управленческие навыки.

Мы предлагаем:

• Работа на территории вверенной АЗС;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Заработная плата - оклад + премии;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Скидки сотрудникам для вкусного обеда на кофе, выпечку, хот-доги и другое;
• Расширенный соцпакет (ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев);
• Ежегодный медосмотр за счет компании;
• Карьерный рост (мы всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться);

Возможность принимать участие в Экономических соревнованиях и получать награды ежеквартально и ежегодно. В качестве наград предлагается сувенирная продукция, обучение или командообразующие мероприятия.

А также:

• Поддержка в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами;
• Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Поздравления и подарки детям сотрудников на Новый год;
• Дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах;
• Бесплатное дистанционное обучение профессии за счет компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...