Вакансия № 2846338 на должность "Руководитель сметно-договорного отдела" в городе (регионе) Казань, Россия от компании "Флортек" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Флортек" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Флортек" - http://www.floortec.ru/index.htm
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Флортек" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2846338 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,96 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Руководитель сметно-договорного отдела".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Составление договоров подряда, всех необходимых приложений к ним,согласование окончательной формы договора и приложений к нему с заказчиком,контроль за своевременным подписанием и получением скана и оригинала.
- Проверка договоров по образцу контрагента и составление протокола разногласий к нему, согласование окончательной формы договора с отделами компании и контрагентом.
- Организация и проверка правильности составления сметной документации в ТЕР, ГЭСН или ФЕР.
- Организация и анализ сметной документации,представленной контрагентами, проверка стоимости работ по расценкам контрагентов.
- Составление и контроль за своевременным подписанием договоров субподряда.
- Подписание КС-2,КС-3,итоговых актов у заказчика.
- Руководство деятельностью подчиненных сотрудников.
- Разработка мероприятий по повышению производительности труда.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (строительное).
- Опыт работы от 5 лет в данной сфере.
- Знание работы субподрядчика,Гранд сметы,М-19,М-29.
- Ответственность.
- Обучаемость.
- Внимательность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Достойная зарплата .
- Оформление по ТК (5/2).
- Испытательный срок.
- Работа в стабильной развивающейся компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...