Вакансия № 2862002 на должность "Ведущий экономист по труду" в городе (регионе) Ижевск, Россия от компании "АО Ижевский механический завод" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Ижевский механический завод" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Ижевский механический завод" - http://www.baikalinc.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Ижевский механический завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2862002 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,89 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ижевск, Промышленная улица, 8.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Анализ эффективности и совершенствование действующей системы оплаты труда, компенсаций и льгот;
- Разработка, внедрение систем оплаты труда , премирования;
- Построение, пересмотр и администрирование системы материальной мотивации на основе грейдирования;
- Построение, пересмотр и администрирование системы материальной мотивации на основе KPI;
- Участие в автоматизации процессов, связанных с начислением и выплатой заработной платы;
- Разработка локальных нормативных актов, касающихся оплаты труда (Положения об оплате труда, премировании).
Требования к работнику следующие: - Обязательно - высшее образование финансовое/экономическое;
- Опыт работы в сфере компенсаций и льгот/экономики труда от 3-х лет;
- Опыт работы на промышленном предприятии в аналогичной должности не менее 2 лет желателен;
- Опыт разработки систем оплаты труда, премирования на основе KPI и грейдов желателен;
- Знание норм организации и оплаты труда;
- Продвинутый пользователь Excel (формирование сводных таблиц, работа с логическими формулами);
- Внимательность, системность, самостоятельность, аналитическое мышление, умение работать с большими массивами данных;
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство;
- Предоставление всех социальных гарантий;
- Стабильная, своевременная заработная плата, уровень которой определяется по итогам собеседования;
- Возможность повышения квалификации за счёт предприятия;
- Столовая на территории предприятия;
- Предоставление льготных путевок в детский лагерь;
- Предоставление льготных путевок в санаторий.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...