Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Врач акушер-гинеколог

Вакансия № 28699899 в населенном пункте (городе) Краснодар, Россия от компании "ГБУЗ РК Городская поликлиника № 1" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУЗ РК Городская поликлиника № 1" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУЗ РК Городская поликлиника № 1" - https://clinic1.karelia.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГБУЗ РК Городская поликлиника № 1


Репутация компании "ГБУЗ РК Городская поликлиника № 1" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28699899 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 1,52 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28699899 на должность Врач акушер-гинеколог от ГБУЗ РК Городская поликлиника № 1Вакансия № 28699899 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Краснодар

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Врач акушер-гинеколог".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Оказание медицинской помощи пациентам в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с акушерскими осложнениями, гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях.
  • Прием пациентов, обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана.
  • Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений.
  • Помощь в планировании семьи и предохранении от нежелательной беременности.
  • Профилактические осмотры.
  • Ведение медицинской документации.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология", сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности "Акушерство и гинекология".
  • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
  • Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется: единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом; оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

    (статья 326 Трудового кодекса)
  • Прибывшим из другого региона предоставляется служебное жилье (однокомнатная благоустроенная квартира)
  • Ежегодный отпуск 52 календарных дня (28 основной, 16 за работу в районе, приравненному к районам Крайнего севера, 8 за работу во вредных условиях труда)
  • Возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ.
  • Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет средств работодателя.
  • Возможно выполнение дополнительной работы на условиях совместительства или совмещения.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах: