Рекрутер (удаленно)
Вакансия № 28704715 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Лавка Пекаря" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Лавка Пекаря" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Лавка Пекаря" - http://lavkapekarya.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "Лавка Пекаря" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 28704715 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 24 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,49 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, проспект Стачек, 39.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Рекрутер (удаленно)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - массовый подбор продавцов-кассиров
- активная работа с ресурсами по поиску и привлечению персонала
- оперативная обработка откликов соискателей
- обзвон, переписка мессенджерах, в соцсетях с соискателями и стажерами.
- первичное телефонное собеседование
- личные собеседования, онлайн собеседования
- вывод на обучение, планирование и сбор групп, вывод на пробные часы.
- ведение базы кандидатов
- выездная работа (посещение Лавок с индивидуальными задачами ,участие в ярмарках вакансий, распространение рекламных материалов на удаленных локальных объектах (по необходимости)
- выполнение прочих поручений руководителя отдела
Требования к работнику следующие: - активность, работоспособность, позитивное восприятие окружающей действительности
- внимательность, стрессоустойчивость, уравновешенность, работа на результат.
- аналогичный опыт работы от 6 месяцев
- опыт работы рекрутером в массовом подборе (желательно ритейл)
- умение работать с большим объёмом информации, переключаемость, хорошая память
- уверенное владение ПК, грамотная речь
- профильное образование
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - оформление договора с самозанятым
- своевременная оплата оказанных услуг
- уровень оплаты обсуждаем на собеседовании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...