Вакансия № 2870485 на должность "Начальник службы номерного фонда" в городе (регионе) Анапа, Россия от компании "Alean Family Resort Collection" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Alean Family Resort Collection" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Alean Family Resort Collection" - https://aleanfamily.ru/vacancy/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

Репутация компании "Alean Family Resort Collection" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 2870485 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 2870485 прочитана - 223 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Анапа, Пионерский проспект, 14.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Начальник службы номерного фонда".

Alean Family Resort & SPA Doville ***** (ГК Alean Family Resort Collection) - уникальный проект Краснодарского края в городе Анапа, один из лучших отелей России для отдыха с детьми.

Бренд Alean Family Resort Collection известен на рынке гостеприимства с 2013 года. Высокий уровень сервиса и качественная инфраструктура отличают каждый отель сети вне зависимости от звездности. Мы бережно храним лучшие традиции гостеприимства и стремимся дать своим гостям больше, чем они ожидают.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Организация работы службы и контроль по предоставлению необходимого уровня комфорта и санитарно-гигиенического состояния номеров отеля, а также общественных зон (холлов, фойе, коридоров). Соблюдение стандартов работы.
• Руководство работой обслуживающего персонала номерного фонда , составление графика выхода персонала на работу и ведение фактического учета рабочего времени.
• Обучение персонала в ежедневном режиме стандартам работы и проведение работы по соблюдению этических норм, предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций между клиентами и обслуживающим персоналом.
• Ведение учета жалоб и предложений клиентов, устранение отмеченных недостатков.
• Обеспечение систематического контроля за работой систем жизнеобеспечения жилого корпуса (водопровода, канализации, электросети, средств связи).
• Составление заявок на обеспечение жилого корпуса отеля необходимым имуществом, оборудованием и инвентарем, ведение учета наличия материальных ценностей, обеспечение их сохранности.

Требования к работнику следующие:

• Знание программы 1С-Склад обязательно;
• Опыт работы в отелях , гостиницах 4-5* с номерным фондом не менее 300 номеров;
• Знание стандартов сервисного обслуживания.
• Отличные организаторские навыки, коммуникабельность.
• Практические навыки обучения персонала.
• Ориентированность на результат.ость, любовь к своей работе.
• Готовность к высокой интенсивности работы.
• Активная жизненная позиция.
• Инициативность.
• Стрессоустойчивость, способность находить решение в конфликтных и нестандартных ситуациях.
• Гибкость и адаптивность.
• Высокие моральные и этические ценности

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильную выплату заработной платы;
• Иногородним — предоставляется проживание, питание

Будь с нами, работай в команде лучших!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...