Вакансия № 2873951 на должность "Ведущий специалист по кадровому администрированию" в городе (регионе) Губкинский, Россия от компании "ООО Мир Аксиомы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Мир Аксиомы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Мир Аксиомы" - http://rbsv.pro/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО Мир Аксиомы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2873951 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,05 из 100 баллов |
Вакансия № 2873951 прочитана - 159 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 75000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по кадровому администрированию".
Должностные обязанности:
• Оформление документов при приеме, перемещении, увольнении персонала;
• Ведение базы кадровых данных и архива, восстановление кадрового учёта;
• Фиксация в электронной системе всех операций кадрового документооборота;
• Ведение воинского учета;
• Учёт реализации социальных программ;
• Подготовка отчетности по движению персонала;
• Контроль качественного оформления первичных кадровых документов;
• Проведение кадрового аудита на вверенной территории;
• Контроль своевременного выполнения операций вверенной группы специалистов;
• Обучение и наставничество;
• Построение конструктивного взаимодействия с внешними и внутренними клиентами отдела.
Требования к работнику следующие:
• Знание Трудового кодекса РФ
• Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее, чем на 300 человек (желательно крупное производственное предприятие, включая подготовку графиков сменности, ведения суммированного учета рабочего времени, разработки тарифно-квалификационных требований и должностных инструкций);
• Опыт проведения аудита в кадровом делопроизводстве;
• Опыт ведения КДП в условиях Крайнего Севера, МКС и территорий с особыми климатическими условиями - преимущество.
• Опыт сдачи отчетности П-4 (НЗ), форма 1К, отчетность по вредникам, отчетность по ВУ
• Работа в 1С ЗУП;
• Системное мышление;
• Ориентация на результат;
• Планирование и организация деятельности;
• Работа в команде;
• Эффективная коммуникация;
• Ориентация на потребности клиента.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Оформление в штат, отпуск, больничный по ТК. Оформление полиса ДМС после испытательного срока.
Разместить Ваше резюме сейчас ...