Специалист по кадрам
Вакансия № 29055420 в населенном пункте (городе) Владимир, Россия от компании "ГБУЗ ВО Центр специализированной фтизиопульмонологической помощи" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУЗ ВО Центр специализированной фтизиопульмонологической помощи" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУЗ ВО Центр специализированной фтизиопульмонологической помощи" - http://tbicvladimir.org/
Репутация компании "ГБУЗ ВО Центр специализированной фтизиопульмонологической помощи" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29055420 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,51 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Владимир, Судогодское шоссе, 63.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 47000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
1. Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
2. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины в учреждении.
3. Своевременно оформляет прием, перевод, увольнение работников.
4. Ведет учет личного состава учреждения.
5. Оформляет должностные инструкции, ведет их учет и хранение.
6. Знакомит вновь принимаемых на работу лиц с их должностными инструкциями, а так же правилами внутреннего трудового распорядка и др. нормативно-правовыми актами учреждения.
7. Ведет учет предоставления отпусков работникам, составляет и контролирует соблюдение графика отпусков работниками учреждения.
8. Подготавливает необходимые материалы для квалификационной и аттестационной комиссий, а также представления на работников к поощрениям и награждениям.
9. Подготавливает и ведет учет приказов по отпускам, командировкам, распоряжений и других документов.
10. Ведет документацию по военно-учетному столу.
11. Составляет и сдает установленную отчетность в вышестоящие организации.
12. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины и за соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка.
13. Оформляет листки нетрудоспособности в части касающейся заполнения их работодателем.
14. Систематически повышает свою квалификацию.
15. Подготавливает и оформляет документы по дисциплинарным взысканиям сотрудников, их поощрениям и награждениям.
16. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
17. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой начинающих специалистов и рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок.
18. Своевременно оформляет справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подготавливает документы для установления льгот, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также вносит соответствующую информацию в банк данных о персонале учреждения.
Требования к работнику следующие: - высшее профессиональное образование
- опыт работы в здравоохранении желателен
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - 40 часовая рабочая неделя
- 14 календарных дней дополнительного отпуска
- компенсация спецжиров
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...