Директор швейного производства
Вакансия № 29070592 в населенном пункте (городе) Челябинск, Россия от компании "Фабрика домашнего текстиля Леди-Прима" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фабрика домашнего текстиля Леди-Прима" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фабрика домашнего текстиля Леди-Прима" - http://www.laprima.biz/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Фабрика домашнего текстиля Леди-Прима" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29070592 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 1,98 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Челябинск, Каслинская улица, 5В.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 170000 руб. на вакантной должности "Директор швейного производства".
ООО Торговый дом «Леди прима» - крупнейшая компания-производитель домашнего текстиля в Уральском Федеральном округе.
Федеральный бренд «La Prima» представлен более чем в 67 регионах России от Калининграда до Камчатки.
«La Prima» – текстильная корпорация, объединяющая фабрику домашнего текстиля, сеть резиденций текстиля и интернет-магазин.
Компания охватывает и развивает следующие направления деятельности:
? Производство и оптовая продажа домашнего текстиля
? Продажа домашнего текстиля через Интернет
? Комплексное текстильное оформление гостиниц и ресторанов
Приглашаем на работу Директора швейного производства
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Осуществляет руководство деятельностью подразделения Производство (более 150 человек), координирует работу и взаимодействие рабочих участков и отдельных специалистов;
- Участвует в составлении производственных годовых, месячных планов, обеспечивает из выполнение не менее, чем на 90% каждую смену;
- Обеспечивает качество, своевременность и полный перечень выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества выпускаемых изделий;
- Контролирует отчеты, предоставляемые Производством во все подразделения компании;
- Обеспечивает ежедневное наличие персонала на всех производственных участках, организует подбор, обучение, адаптацию персонала в подразделении Производство, осуществляет контроль соблюдения производственной и трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка;
- Обеспечивает повышение производительности труда на вверенном участке не менее 5% в год;
- Следует инструкциям, описанным в Бизнес Процессах предприятия, предлагает изменения и внедряет новые Бизнес Процессы, связанные с деятельностью подразделения Производство;
- Участвует в разработке дизайна, внешнего вида новой продукции, вносит предложения по модернизации и модификации выпускаемой продукции;
- Постоянно повышает уровень своей квалификации, участвует в обучающих семинарах, конференциях, тренингах. В случае производственной необходимости выезжает в командировки;
- Контролирует остатки сырья на каждом производственном участке, в том числе отвечает за снижение количества невостребованных материалов.
Требования к работнику следующие: - Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы на руководящих должностях, желательно в швейном производстве;
- Уверенное знание ПК, программы 1С: 8;
- Умение организовать производственный процесс, вести переговоры;
- Наличие лидерских качеств, активной жизненной позиции;
- Знание делового этикета, грамотная речь;
- Ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, умение действовать в условиях неопределенности, самоорганизованность, целеустремленность
- Умение создать команду, объединить и повести за собой!
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00. При необходимости- ненормированный рабочий день. Суббота, воскресенье-выходные дни.
- Своевременная заработная плата от 170 000 рублей в месяц. Премии по результатам работы.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Оформление по Трудовому кодексу РФ, социальные гарантии.
- Комфортные условия труда. Корпоративные мероприятия.
- Парковка для личного транспорта.
- Для иногороднего работника - компенсации проезда и жилья.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...