Менеджер по развитию системы дистанционного обучения
Вакансия № 29143051 в населенном пункте (городе) Набережные Челны, Россия от компании "ТрансТехСервис - Набережные Челны" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТрансТехСервис - Набережные Челны" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТрансТехСервис - Набережные Челны" - http://tts.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "ТрансТехСервис - Набережные Челны" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29143051 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 2,33 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 55000 руб. на вакантной должности "Менеджер по развитию системы дистанционного обучения".
Компания ТрансТехСервис – крупнейший автохолдинг России, за 30 лет существования многократно становилась «Лучшим автодилером России».
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
-
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 со стабильными выходными;
-
Полностью оборудованное рабочее место;
-
Карьерный рост и интересные проекты;
-
Дружная и креативная команда холдинга:
-
Компенсации и льготы по обслуживанию автомобиля;
-
Корпоративный университет, наставничество, проф. тренинги и курсы.
Эта работа для Вас, если:
- Уверенный пользователь специализированной программы ISpring Suite;
- Знаете формы и методы профессионального обучения и развития персонала;
- Имеете опыт работы в сфере online-обучения персонала – более 1 года;
- Усидчивы (работа сидячая, требует большой концентрации);
- Готовы предлагать идеи и работать на результат, если этого требует заказчик.
Чем предстоит заниматься:
- Переводить обычные презентации, текстовые и видео-файлы в формат электронных курсов.
- Назначать курсы сотрудникам холдинга, отслеживать их успехи;
- Настраивать содержание и поддерживать работоспособность учебного портала холдинга;
- Консультировать по вопросам электронного обучения по телефону, почте и мессенджерам.
А еще, тебя ждут насыщенная корпоративная жизнь, отличная возможность немного попутешествовать в другие города присутствия Компании, побывав на интересных программах с профессиональным развитием и обучением, а также подарки от компании!
Ждем тебя в нашу команду!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...