Вакансия № 2923038 на должность "Ревизор на склад" в городе (регионе) Уфа, Россия от компании "Группа компаний Монарх" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа компаний Монарх" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа компаний Монарх" - http://www.monarch-club.ru/about
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Группа компаний Монарх" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2923038 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,07 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Уфа, улица Шота Руставели, 51/1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 45000 руб. на вакантной должности "Ревизор на склад".
Сеть магазинов «Напольный дворъ» - лидер продаж напольных покрытий в Республике Башкортостан, работающий на рынке с 2000 года. За 17 лет работы в компании успешно открылось и функционирует 40 магазинов в 11 крупных городах страны.
В связи с расширением ревизионного отдела, мы ищем в свою команду специалиста, который будет эффективно контролировать и развивать работу отдела.
Основная задача данной должности – обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей компании, проведение инвентаризаций, контроль деятельности персонала по работе с товаром и качеством обслуживания клиентов.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• Контроль над выполнением работ другими подразделениями, участвующими в процессе движения товарно-материальных ценностей и документооборота, в соответствии с действующими в организации (предприятии) приказами и инструкциями.
• Организация и проведение контрольно-ревизионных мероприятий (инвентаризаций, ревизий и др.).
• Разработка методик и инструкций по повышению качества технологических процессов в организации.
• Изучение причин возникновения недостач и излишков, а также хищений товарно-материальных ценностей организации (предприятия).
• Оформление результатов проведения служебных расследований и анализа систематических нарушений технологических процессов, инструкций.
• Контроль за проведением списания товарно-материальных ценностей с баланса организации (предприятия), процессом утилизации списанного товара.
• Организация проведения расчетов причиненных убытков
Требования к работнику следующие:
- Честность - честный сотрудник имеет более устойчивый характер, меньше нервничает по пустякам, более позитивно настроен и уверен в завтрашнем дне. Вы должны уметь видеть погрешности в работе персонала
- Самообладание – в своей работе вам придется корректировать работу сотрудников и вам предстоит работать с возражениями - вы должны уметь хорошо контролировать свои эмоции и тело даже под воздействием стресса;
- Настойчивость - Вы должны уметь доводить начатое дело до конца;
- Внимательность – уметь концентрироваться на том, что не видят другие.
Профессиональные качества:
- Образование – не ниже среднего специального
- Опыт работы в контролирующих органов не менее 3 лет
- Уверенное владение ПК и орг. техникой- офисные программы, Эксель, 1-С.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Фиксированный оклад от 40 000 руб. на время стажировки (3мес), затем по мотивации (но не менее 40 т.р.)
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы с 09-00 до 18-00 с пн-пт.
- Возможны командировки в другие филиалы компании;
- Современный комфортабельный офис со всем необходимым для работы оборудованием и оргтехникой.
Внимание! Для прохождения конкурса на вакантную должность кандидатам предстоит выполнить тестовое задание, по результатам которых руководство принимает решение о приглашении кандидата на собеседование в офис компании. Тестовые задания направляются откликнувшимся кандидатам на электронную почту.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...