Бизнес-тренер/Менеджер по профессиональному обучению в продажах

Вакансия № 29358770 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Россия от компании "АЛИДИ, Группа компаний" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "АЛИДИ, Группа компаний" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29358770 добавлена в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.

Вакансия № 29358770 прочитана - 4 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 100000 руб. на вакантной должности "Бизнес-тренер/Менеджер по профессиональному обучению в продажах".

Немного о нас:
АЛИДИ основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. Сегодня компания представлена в 62 регионах России, а также в Беларуси и Казахстане. В нашей команде - более 10 000 сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ - Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ - это работа вместе с лидерами!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Обучение сотрудников коммерческого департамента (разработка и проведение аудиторных и полевых тренингов, вебинаров) в филиалах компании;
• Выезд в рабочие поездки для проведения обучений в филиалах компании на вверенной территории;
• Разработка тестов для аттестации сотрудников;
• Оценка качества адаптации сотрудников коммерческого департамента;
• Оценка качества проведенного обучения актуальными методами;
• Контроль качества планов развития по менеджерам коммерческого департамента на вверенных территориях;
• Контроль количества и качества полевых обучений в коммерческом департаменте на вверенных территориях.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы тренером не менее 2-х лет в FMCG;
• Высшее образование, как преимущество повышение квалификации в области бизнес-обучения;
• Навыки создания и проведения аудиторных и полевых тренингов;
• Высокий уровень знаний в сфере продаж FMCG, умение и способность передать эти знания в тренинговой форме;
• Личный опыт продаж и работы с розничными клиентами обязателен;
• Опытный пользователь Excel, Power Point, Outlook;
• Активная жизненная позиция, отличные презентационные навыки, позитивный настрой, умение "держать" аудиторию;
• Готовность к частым командировкам (50% рабочего времени).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи;
• Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании;
• Стабильность – официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы 5/2‚ 8 часовой рабочий день;
• Разъездной формат работы. Выход в офис, командировки определяются бизнес-задачами и согласуется с непосредственным руководителем.
• Предусмотрены компенсации ГСМ и амортизации.

А еще мы следуем корпоративным ценностям

Команда:

• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
• День отпуска к 1 сентября;
• Яркая корпоративная жизнь.
• Наставничество;

Партнерство:

• Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;
• Корпоративные программы ДМС и телемедицина.

Развитие:

• Корпоративный университет;
• Корпоративная библиотека;
• Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
• Участие в конференциях.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...