Вакансия № 2945989 на должность "Ведущий менеджер по персоналу" в городе (регионе) Петрозаводск, Россия от компании "ООО Группа компаний ЦСК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Группа компаний ЦСК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Группа компаний ЦСК" - http://c-s-k.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "ООО Группа компаний ЦСК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 2945989 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 2945989 прочитана - 113 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Разработка и утверждение кадровой политики организации, определение основных направлений работы с персоналом;
• Анализ эффективности и корректировка кадровой политики организации (на основе анализа рынка труда, текучести кадров, удовлетворенности оплатой труда и нематериальным стимулированием, а также на основе анализа социально-психологического климата в коллективе);
• Организация мероприятий по поиску и подбору кадров собственными силами, а также с помощью кадровых агентств и иными способами;
• Взаимодействие с руководителями подразделений при разработке программы адаптации персонала, ее внедрении, развитии и корректировке;
• Оценка результатов адаптационных программ и организация работ по их корректировке;
• Разработка системы мотивации персонала, включающей материальную и нематериальную составляющие;
• Разработка программы аттестации персонала, контроль за ее проведением;
• Организация и планирование работы отдела персонала;
• Координация деятельности менеджеров по персоналу «Департамента по персоналу»;
• Составление установленной отчетности по управлению и движению персоналом;
• Контроль над соблюдением норм трудового законодательства, Правил трудового распорядка организации;
• Контроль над соблюдением охраны труда и требований техники безопасности;
• Представление интересов компании во взаимоотношениях со сторонними организациями и органами государственной власти по вопросам формирования, использования и развития персонала организации.

• Высшее образование (желательно психологическое/педагогическое);
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 -х лет (желательно в коммерческой сфере);
• Формирования общей концепции подбора персонала для Компании на основании, как состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ, представленных в различных предприятиях, так и на основании потребности самой Компании в необходимом для нее количестве и качестве персонала;
• Оперативного набора и подбора линейного и руководящего состава персонала;
• Выполнения поиска персонала с использованием различных источников: с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, взаимодействие с кадровыми агентствами, с учебными заведениями, проведения "ярмарок вакансий";
• Проведения собеседований, тестирования и оценки кандидатов;
• Реализации системы адаптационных мероприятий сотрудников и осуществления функции контроля над ними;
• Организации и проведения итоговых/производственных аттестации, подведения их итогов;
• Формирования кадрового резерва;
• Разработки различных внутренних кадровых локальных документов, положений Компании;
• Оформления штатных расписаний, ведения кадрового документооборота в полном объеме;
• Проведения мониторинга заработных плат различного уровня специалистов;
• Личной работы и в команде на результат.

• 5-ка, сб.вс-выходные, режим работы с 09.00-18.00, пт. С 09.00 до 17.00, с 13.00 до 14.00- обед
• Офиц. Оформление, соц. Пакет.
• Уровень заработ. платы по результатам собеседования.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...