Вакансия № 2959585 на должность "Специалист по стратегии и развитию" в городе (регионе) Арамиль, Россия от компании "Свердловская пригородная компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Свердловская пригородная компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Свердловская пригородная компания" - http://svrpk.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

Репутация компании "Свердловская пригородная компания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 2959585 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 2959585 прочитана - 116 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Специалист по стратегии и развитию".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Анализ возможности, вида и степени рисков при выполнении «узловых» этапов плана, определение способов понижения каждого вида риска или средства управления риском.
• Моделирование развития ситуации при реализации основных элементов концепции; определение характера, основы стратегических решений, которые необходимо принять для реализации концепции плана; проектирование основных мероприятий и программ, которые необходимо провести для реализации плана.
• Разработка проекта перспективного плана и представление его руководителям подразделений для ознакомления и направления предложений по исправлению плана; ответы на информационные запросы подразделений предприятия по проблемам прогнозирования и развития;
• Экспертная оценка жизнеспособности текущих проектов профильных отделов в условиях нового перспективного плана.
• Анализ ресурсов предприятия (производственные, материально-технические, информационные, кадровые, иные); анализ и систематизация технико-экономические и социально-экономические показатели работы предприятия.
• Анализ среды внешнего (косвенного) воздействия (демографические, экологические, социокультурные, технологические, экономические, политические факторы и показатели) и среды внутреннего (непосредственного) воздействия (тенденции изменения законодательства, характеристику потребителей, поставщиков и конкурентов).
• Проведение конкурентного анализа, составление «портрета» конкурентов, определение перспективы развития конкурентов; проведение сопоставительный анализ конкурентоспособности предприятия.
• Выбор стратегии и определение приоритетов развития предприятия; определение методов достижения целей; выбор целей; определение инструментов достижения целей.

Требования к работнику следующие:

• Законченное профильное образование (PR, маркетинг)

• Опыт работы в аналогичной деятельности от 3-х лет.
• Инициативность, самоорганизованность.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Официальное трудоустройство, пн-пт с 8.00 до 17.00.

• Командировки в Тюмень, Челябинск, Оренбург
• Возможность роста и обучения.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...