Вакансия № 2963980 на должность "Помощник специалиста отдела кадров" в городе (регионе) Караганда, Казахстан от компании "ТОО Kaz-metiz (Каз-метиз)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Kaz-metiz (Каз-метиз)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Kaz-metiz (Каз-метиз)" - http://www.kaz-metiz.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .

Репутация компании "ТОО Kaz-metiz (Каз-метиз)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 2963980 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 2963980 прочитана - 323 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Караганда, Караганда.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 KZT на вакантной должности "Помощник специалиста отдела кадров".

• Ведение кадрового делопроизводства и ведение электронного документооборота компании
• работа с ЕНПФ
• работа с военкоматом(воинский учет сотрудников)
• Ведение протоколов совещаний
• Работа с Акиматом
• оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения);
• оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них; учет, хранение и заполнение трудовых книжек;
• учет трудового стажа; оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей);
• оформление карточек пенсионного страхования и других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам и их семьям, компенсаций и льгот;
• учет предоставления отпусков, осуществление контроля над тем, как составляются и соблюдаются графики отпусков.
• подготовку необходимых материалов для аттестационных, квалификационных, конкурсных комиссий, представления сотрудников к награждениям и поощрениям;
• учет больничных листов и всех видов отпуска работников с работы в рабочее время, издание приказов.
• готовит документы к сдаче в архив;
• организует проведение экзаменов на подтверждение квалификации;
• вносить информацию о численности персонала и его перемещении в банк данных, следить за его своевременным обновлением и заполнением;
• вести базу резюме
• вести установленную отчетность

Требования к работнику следующие:

• Высокая скорость печати, и письма
• Знание 1С (обязательно)
• Знание Списка 1,2 по вредным условиям труда
• При себе иметь трудовую книжку, (желательно иметь рекомендации , и характеристику с прежнего места работы)

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Оклад+премия,

• Питание корпоративное 50% за счет работодателя,

• оплата фитнес занятий

• Служебный номер телефона, связь оплачивается работодателем

• Служебный автобус для работников компании в рабочие праздничные и в выходные дни

• ЗП без задержек до 10 числа,

• Оформление согласно Трудового Кодекса РК,

• Коллектив дружный.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...