Ресечер/помощник менеджера по персоналу
Вакансия № 29648267 в населенном пункте (городе) Набережные Челны, Россия от компании "ТрансТехСервис - Набережные Челны" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТрансТехСервис - Набережные Челны" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТрансТехСервис - Набережные Челны" - http://tts.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "ТрансТехСервис - Набережные Челны" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29648267 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 1,72 из 100 баллов |
Вакансия № 29648267 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Набережные Челны, Чулман проспект,111.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Ресечер/помощник менеджера по персоналу".
Если ты начинающий специалист в сфере подбора персонала, предлагаем начать свой карьерный путь в крупнейшем автомобильном холдинге!
Присоединяйся в нашу дружную команду!
Мы охотно рассмотрим кандидата без опыта в подборе персонала, готового с удовольствием готовить подборку резюме и проводить телефонные интервью.
Ваши задачи:
- Подбирать резюме по вакансиям компании;
- Совершать звонки кандидатам, рассказывать о вакансии;
- Работать с входящим потоком звонков соискателей;
- Вести внутреннюю отчетности по источникам, по звонкам, первичным интервью, направленным на собеседование кандидатам;
- Ведение базы кандидатов.
- Опыт работы в колл-центре или аналогичный будет преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК, Excel;
- Позитивное отношение к работе и к людям;
- Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
- Желание развиваться в сфере HR.
Мы предлагаем:
- Работа в крупнейшем автохолдинге Поволжья;
- Заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
- Участие в интересных HR проектах;
- Бесплатное обучение в корпоративной Академии, которое включает в себя тренинги, направленные на твое профессиональное и личностное развитие
- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;
- Дружный коллектив, наставничество и комфортные рабочие места;
- Льготы на покупку и обслуживание автомобилей.
В чём главная ценность Компании?
Каждая команда как семья, где вместе отмечают праздники, искренне радуются взлётам и приходят на помощь в трудную минуту. Конференции, корпоративы, семейные мероприятия, новогодние представления: знакомьтесь с единомышленниками – и, возможно, это станет началом крепкой дружбы на долгие годы!
Разместить Ваше резюме сейчас ...