Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 29800925 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Металл Трейд" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Металл Трейд" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Металл Трейд" - https://metall-trade.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .

Репутация компании "Металл Трейд" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29800925 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Вакансия № 29800925 прочитана - 10 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".

Мы Металл Трейд! — федеральная компания по продаже металла. Наши филиалы представлены в 6 городах России: Ростов-на-Дону, Москва, Воронеж, Краснодар, Пятигорск и Санкт-Петербург. В каждом филиале у нас есть склад и свой автопарк. Мы продаем нержавеющую сталь вот уже 14 лет и знаем о ней все!

В связи с развитием бизнеса мы ищем - Менеджера по подбору персонала

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Активный поиск кандидатов для компании, включая филиалы в регионах (численность компании до 100 человек);
• Размещение вакансий на рабочих ресурсах;
• Проведение первичных телефонных интервью (входящие/исходящие звонки);
• Организация и проведение собеседований с соискателями, оценка деловых и личностных качеств кандидатов;
• Одновременное ведение вакансий (6-10 вакансий);
• Точечный подбор ключевых позиций;
• Взаимодействие с руководителями филиалов, организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений, презентация успешных кандидатов;
• Ведение отчетности по проделанной работе (от момента выставления вакансии до прохождения кандидатом испытательного срока);
• Выполнение KPI по закрытию вакансий и др;
• Разработка и внедрение мероприятий по мотивации персонала;

Требования к работнику следующие:

• Высшее/незаконченное высшее образование, профильное образование приветствуется;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Внимательность, грамотность, ответственный подход к работе;
• Личная организованность и системность, грамотная устная и письменная речь, позитивный характер, коммуникабельность, желание работать с людьми;
• Желание развиваться в сфере HR.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Официальное трудоустройство с первого дня

• Корпоративная мобильная связь

• Удобный график работы: с 08:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00 5/2. ( пятница-сокращенный день до 17-00);

• Комфортабельный офис в Бизнес-центре "Альтеза", м.Отрадное

• Трансфер от метро Отрадное до "Бизнес-центра"

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...