Кредитный специалист
Вакансия № 2983061 в населенном пункте (городе) Уфа, Россия от компании "SibLegionGroup (ИП Сибгатуллин Р.Р.)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; Финансовый сектор; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "SibLegionGroup (ИП Сибгатуллин Р.Р.)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2983061 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,06 из 100 баллов |
Вакансия № 2983061 прочитана - 91 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Уфа, улица Менделеева, 137.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 27000 до 35000 руб. на вакантной должности "Кредитный специалист".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Консультирование клиентов по условиям получения займов;
- Заключение договоров займа;
- Работа с наличными денежными средствами;
- Презентация и продажа дополнительных продуктов (страхование жизни и имущества);
- Оформление отчетной документации.
- Привлечение клиентов (участие в промо-акциях).
- Высшее или среднее специальное образование;
- Желание работать с людьми (отзывчивость, исполнительность);
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
- Навыки делового общения;
- Умение находить компромиссы;
- Навыки работы в данной сфере или сфере продаж приветствуются
- Работа в крупной, успешной, динамично развивающейся федеральной компании;
- Работа в дружном молодом коллективе;
- Система оплаты труда: оклад+ премия %;
- Своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
- График работы: 5/2 (09:00-18:00);
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Обучение за счет компании;
- Возможность карьерного роста (обучение, наставничество, оценка, развитие);
- Развитая корпоративная культура: новогодние праздники; подарки детям; ежемесячные конкурсы на звание "Лучший сотрудник"; материальная помощь; годовая премия, сотрудникам отработавшим 1 год и более.
Разместить Ваше резюме сейчас ...