Вакансия № 2990051 на должность "Оценщик (оценка бизнеса)" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Евроэксперт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Евроэксперт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Евроэксперт" - http://www.euroexpert.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .

Репутация компании "Евроэксперт" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 2990051 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 2990051 прочитана - 223 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Парк Победы, Парк Победы, улица Неверовского, 10с3.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

НАО "Евроэксперт" - одна из ведущих российских консалтинговых компаний, специализирующихся на оценочной деятельности.

Мы являемся постоянным партнером крупнейших российских банков и промышленных корпораций и занимаем активную позицию в российском оценочном сообществе, принимая непосредственное участие в разработке и совершенствовании методологической базы на уровне профессиональных ассоциаций и государственных органов.

Сегодня наша компания объединяет в единой команде более 100 профессионалов, имеющих уникальное образование, международное профессиональное признание и значительный опыт работы.

В связи с активным развитием компании открыта вакансия оценщика в направлении оценки бизнеса и нематериальных активов.

Оценщик (оценка бизнеса)

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Самостоятельная реализация проектов в рамках своего направления
• Выполнение отдельных блоков работ в рамках крупных проектов, в т.ч.:
  • проведение исследований рынков,
  • сбор и анализ исходной информации,
  • проведение финансового анализа,
  • осуществление расчетных процедур,
  • подготовка финансовых моделей,
  • написание отчетов и отдельных разделов, - помощь в оформлении и печати отчетов и пр.;
• Проведение осмотров, периодические командировки в города России и стран СНГ;
• Обучение ассистентов, организация их работы на проекте и контроль качества выполняемых ими блоков работ;
• Участие в разработке и совершенствовании методологической базы компании;
• Взаимодействие с заказчиком и проверяющими органами на разных этапах проекта - с этапа сбора информации до этапа согласования и защиты отчета.

Проекты:

• Оценка бизнеса, нематериальных активов, прав требования по проблемным кредитам, имущественных комплексов для различных целей - залог, сделки, корпоративные процедуры;
• Оценка для отчетности по МСФО – PPA, тесты на обесценение (с согласованием проектов с компаниями Большой четверки и пр. аудиторами); разработка финансовых моделей;
• Оценка инвестиционных проектов, участие в подготовке бизнес-планов и инвестиционных предложений.

Требования к работнику следующие:

• Обязательный опыт работы в оценке не менее 2 лет
• Наличие профессионального высшего образования
• Ответственность, целеустремленность, аккуратность, коммуникабельность, готовность к обучению, инициативность

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Официальная заработная плата
• Квартальные премии
• Возможность выбрать график работы:с 9 до 18 или с 10.00 до 19.00
• Сформированная система управления карьерой
• Профессиональное развитие: внутрикорпоративное обучение в форме проведения лекций руководства, ведущих менеджеров и привлеченных специалистов, освещающих актуальные вопросы теории оценки, новинки в методологической и нормативной базе, сложные и интересные практические случаи; посещение научных мероприятий/лекций/семинаров по профессиональной тематике; дополнительное профессиональное обучение.
• Дружественная корпоративная культура.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...