Вакансия № 3012870 на должность "Специалист по организационному развитию" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Ангел, Группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ангел, Группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ангел, Группа компаний" - http://www.angelgroup.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Ангел, Группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3012870 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,73 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Рязанский проспект, улица Вострухина, 4А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Специалист по организационному развитию".
ВАКАНСИЯ ОБНОВЛЕНА.
Приглашаем на работу специалиста по организационному развитию в крупную Компанию, лидера рынка охранных предприятий России.
Данный сотрудник также является бизнес-ассистентом руководителя подразделения.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка внутренней нормативной документации Компании:
- Прием и обработка заявок на формирование документов, сбор и анализ информации,
- Написание и оформление документов в соответствии с установленными стандартами, согласование документов с внутренним клиентом,
- Корректура и редактирование текстов документов,
- Подготовка приказов на подпись ГД,
- Обучение и консультации работников Компании по вопросам регламентации существующих бизнес-процессов.
- Контроль за качеством исполнения действующих Технологий в Компании:
- Организация и проведение проверочных мероприятий на объектах охраны,
- Организация и проведение проверочных мероприятий административного персонала,
- Взаимодействие с представителями Заказчика.
- Курирование работы отдела регламентации и контроля бизнес-процессов:
- Управление сотрудниками (3 человека),
- Взаимодействие с внутренними клиентами,
- Подготовка отчетности по работе подразделения.
- Административная поддержка руководителя: контроль исполнения планов, ведение протоколов совещаний, составление и оформление деловых писем, выполнение личных поручений.
Требования к работнику следующие:
- Опыт разработки внутренней нормативной документации, описания бизнес-процессов – обязательно, не менее 1-го года.
- Высшее образование.
- Умение быстро вникать в предметную область, работать с большим объемом информации.
- Готовность к переработкам в периоды работы над проектами / умение работать по deadline.
- Высокий уровень владения MS Excel, MS Word, MS Power Point (умение оформлять методические материалы, создавать презентации, создавать диаграммы, графики, таблицы и пр.).
- Желательно знание «1C» (ЗУП, ERP).
- Личные качества: аналитический склад ума, высокая самоорганизация, усидчивость, стремление к порядку, грамотная, структурированная письменная и устная речь.
- Стремление и готовность к профессиональному и карьерному росту.
Мы ищем сотрудника, который сможет быстро войти в курс работы, проявить себя и перейти на должность руководителя отдела.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Требовательный руководитель.
- Заработная плата: оклад + квартальная премия (обсуждается на собеседовании).
- График работы: 5/2, с 10:00-19:00.
- Месторасположение офисов: рядом с м.Семеновская и Рязанский проспект.
- Выезды на производственные объекты Компании.
- Карьерный рост.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...