Вакансия № 3020039 на должность "Специалист по кадровому администрированию" в городе (регионе) Петрозаводск, Россия от компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" - http://rabota.leroymerlin.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3020039 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,46 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Ведение полного кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, командировки, табель, страхование, больничные, поощрения и взыскания;
- Помощь сотрудникам в решении различных административных вопросов (оформление мед. страховок, пропусков и пр.), а также хозяйственному обеспечению;
- Участие в жизни магазина (организация корпоративных мероприятий, и конкурсов).
Требования к работнику следующие:
?
- Опыт работы с кадровым делопроизводством не менее 1 года;
- Знание трудового законодательства;
- Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Опыт работы в специализированных программах кадрового учета.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
?
- Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской Компании;
- Активная работа в дружной и доброжелательной команде;
- График работы 5/2;
- Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
- Развитая система премирования, справедливая оценка результатов Вашей работы (ежемесячные и ежеквартальные премии);
- Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма;
- Корпоративное обучение (возможность пройти множество интересных тренингов, направленных на профессиональное развитие наших сотрудников).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...