Вакансия № 3021287 на должность "Инженер по метрологии" в городе (регионе) Ростов-на-Дону, Россия от компании "АО Ростовводоканал" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Ростовводоканал" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Ростовводоканал" - https://vodokanalrnd.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; .
Репутация компании "АО Ростовводоканал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3021287 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,91 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ростов-на-Дону, улица Максима Горького, 293.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 38000 до 38000 руб. на вакантной должности "Инженер по метрологии".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - контроль соблюдения законодательства РФ в области обеспечения единства измерений коммерческих узлов учета абонентов
Требования к работнику следующие: - Образование высшее, среднее профессиональное (автоматизация технологических процессов и производств, робототехника, стандартизация и сертификация
- Опыт работы от 3-х лет в области автоматизации технологических процессов и производств, энергетики или телекоммуникаций, стандартизации и сертификации
- Знание схемотехники (построение и чтение схем), основ метрологии.
- Знание методов и порядка монтажа, регулировки, наладки, эксплуатации измерительных каналов, узлов и приборов
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00;
- Оформлении по ТК РФ;
- Разъездной характер работы
- Срочный трудовой договор на период отпуска по беременности и родам, далее отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...