Ведущий менеджер по персоналу

Вакансия № 30308996 в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия от компании "ЦБУ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЦБУ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЦБУ" - http://www.tmk-group.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .

Репутация компании "ЦБУ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30308996 добавлена в базу данных: Вторник, 28 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 30308996 прочитана - 7 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Екатеринбург, улица Розы Люксембург, 51.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по персоналу".

Станьте частью большой команды профессионалов - присоединяйтесь к ТМК ЦБУ!

Сейчас мы в поисках Ведущего HR-менеджера в Отдел развития и привлечения персонала.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Обеспечивать своевременный подбор персонала на офисные вакансии.

• Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников размещения).

• Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений в рамках подбора.
• Организовывать и проводить собеседования c кандидатами.
• Сопровождать и поддерживать связь с кандидатами на всех этапах трудоустройства.
• Поддерживать в актуальном состоянии внутреннюю базу кандидатов (ATS Potok).
• Координировать и реализовывать процесс адаптации вновь принятых сотрудников на электронной HR платформе SOTA2U.
• Участвовать в оценке персонала, формировании кадрового резерва.
• Принимать участие в различных HR-проектах Отдела развития и привлечения персонала.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее образование (управление персоналом/психология).
• Знаете источники привлечения персонала, методы оценки персонала.
• Умеете работать в режиме многозадачности.
• Активны, обладаете развитыми аналитическими способностями, структурным подходом, высокой личной ответственностью, нацелены на результат, обладаете грамотной устной и письменной речью.
• Уверенно владеете ПК (MS Office - Word, Excel, Outlook, Power Point).

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы: ПН - ЧТ с 9:00 до 18:00, ПТ с 9:00 до 16:45.
• Комфортное рабочее место в центре города.
• Соц. пакет, включающий ДМС, компенсацию питания, полностью или частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи, Архыза для сотрудников и их семей, компенсация путевок для детей в оздоровительный лагерь.
• Полностью "белая" зарплата (ее уровень обсуждается с успешными кандидатами).
• Бесплатное обучение по программам Корпоративного университета ТМК2U.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...