Вакансия № 3039933 на должность "Доцент Кафедры документоведения и документационного обеспечения управления" в городе (регионе) Тюмень, Россия от компании "«Тюменский государственный университет» ФГАОУ ВО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "«Тюменский государственный университет» ФГАОУ ВО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "«Тюменский государственный университет» ФГАОУ ВО" - http://utmn.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "«Тюменский государственный университет» ФГАОУ ВО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3039933 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,58 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Тюмень, улица Володарского, 6.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет» объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей: "Доцент".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- разрабатывать и ежегодно обновлять лекционный курс в соответствии с образовательной программой по учебной дисциплине, читать лекции и проводить лабораторные, практические, семинарские занятия, коллоквиумы и консультации, принимать зачеты и экзамены, руководить выполнением курсовых и выпускных квалификационных работ; организовывать и руководить учебными и производственными практиками обучающихся (студентов, слушателей);
- участвовать в работе государственных экзаменационных и экспертных комиссий, приеме вступительных, аспирантских экзаменов;
- обеспечивать учебно-методическое сопровождение читаемого им курса;
- руководить научными исследованиями по одному из направлений научно-исследовательской работы кафедры, исследовательской работой начинающих сотрудников кафедры (ассистентов и старших преподавателей), заниматься подготовкой отчетов и публиковать результаты исследований
- в печати;
- руководить научно-исследовательской работой обучающихся;
- работать над повышением своей профессиональной квалификации (курсы повышения квалификации, стажировки, научно-практические конференции, совещания, семинары и т.д.), осваивать и внедрять в свою деятельность современные педагогические и информационные технологии.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование;
- ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника);
- наличие научных и учебно-методических публикаций за последние три года, в том числе не менее трех научных публикаций: двух в журналах из списка ВАК и одной в изданиях индексируемых базами данных Web of Science, Scopus;
- наличие медицинского осмотра;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- официальное трудоустройство;
- работа по эффективному контракту.
Прием на должности профессорско-преподавательского состава осуществляется через процедуру конкурсного отбора.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...