HR менеджер

Вакансия № 30474198 в населенном пункте (городе) Краснодар, Россия от компании "Недвижимость-Юг" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Недвижимость-Юг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Недвижимость-Юг" - http://nedv-yug.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "Недвижимость-Юг" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30474198 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.

Вакансия № 30474198 прочитана - 3 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Краснодар, Московская улица, 152.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 90000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".

Вы показали превосходные результаты на прошлых местах работы, выраженные в отсутствии текучести персонала, в быстром найме линейных категорий и самостоятельном закрытии ТОП-состава? И все это с минимальным бюджетом? Нанятые вами сотрудники показывали хорошую продуктивность, решая поставленные перед ними задачи? И это все есть кому подтвердить?

Тогда мы готовы предложить интересную работу в г. Краснодар в надежной компании с устоявшейся оргструктурой и налаженной системой найма.

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДОСТАВИТЬ:

1. Высокую заработную плату (оклад от 50000 + %). Уровень обсуждается на итоговом собеседовании с исполнительным директором.
2. Постоянное обучение передовым технологиям и современным методикам найма.
3. Работу в востребованном направлении с возможностью карьерного роста.
4. Оформление по ТК РФ.
5. Работу в современном офисе.
6. Сплоченный коллектив, всем сердцем преданный своему делу.

ОТ ВАС МЫ ОЖИДАЕМ:

1. Опыт работы менеджером отдела персонала от 1 года.
2. Умение позитивно вести переговоры по телефону и при личных встречах с кандидатами.
3. Умение работать в режиме многозадачности.
4. Гибкость в общении с коллективом.
5. Стремление развивать себя и компанию.
6. Навык ведения деловой переписки.

ВЫ СПРАВИТЕСЬ С ДОЛЖНОСТЬЮ, ЕСЛИ:

1. Вы любите учиться и постоянно прокачиваете свои профессиональные навыки.
2. Любите взаимодействовать с людьми больше, чем с бумагами/компьютером и у Вас хорошие навыки общения, грамотная устная и письменная речь.
3. Быстрая скорость печати и хорошие навыки работы в MS Office.
4. У Вас был успешный опыт в продажах/найме персонала/обучении персонала.
5. У Вас отличные рекомендации с предыдущих мест работы!

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

1. Полный цикл найма ( размещение и продвижение вакансий на платформы, проведение телефонных интервью, работа с базой резюме, приглашение на собеседование, , проведение собеседований и тестирований, введение в специальность)
2. Адаптация и Мотивация персонала!
3. Разработка и внедрение новых методик найма персонала, проведения адаптации и обучения!
4. Ведение статистики и отчетности.
5. Кадровое делопроизводство.
6. Развитие корпоративной культуры компании.

Откликнитесь на вакансию, приходите на собеседование и давайте начнем наше взаимовыгодное сотрудничество !

МЫ ЖДЕМ ВАС!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...