Вакансия № 3057475 на должность "Специалист по развитию территории направления франчайзинга" в городе (регионе) Тула, Россия от компании "METRO Cash & Carry" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "METRO Cash & Carry" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 3057475 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 3057475 прочитана - 90 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Работать в METRO – это значит строить карьеру в международной компании с 50-летней историей успеха. Это значит быть частью сообщества профессионалов, реализующих уникальную бизнес-концепцию, ориентированную на поддержку и развитие независимых предпринимателей. Это значит работать в стабильной компании, представленной в одной из самых динамично развивающихся отраслей экономики. На сегодняшний день компания представлена 89 торговыми центрами в 50 регионах и центральным офисом в Москве. Команда METRO в России – это более 18 тысяч сотрудников.

В 2012 году компания METRO Cash&Carry запустила франчайзинговый проект Фасоль для розницы малых форматов («магазинов у дома», «магазинов шаговой доступности»), являющийся следующим этапом в реализации стратегии поддержки малого и среднего бизнеса в области торговли.

Работа на данном проекте позволит в кратчайшие сроки изучить все особенности ведения собственного бизнеса и уже через год стать экспертом в области развития предприятий малого бизнеса в сфере продуктового ритейла.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Взаимодействие с существующими и привлечение новых партнеров, в том числе инвесторов для открытия магазинов под брендом «Фасоль»;
• Развитие франчайзингового проекта в рамках города и региона, посещение потенциальных клиентов;
• Участие и организация встреч, семинаров, конференций, в том числе на базе различных государственных организаций с целью привлечения потенциальных клиентов;
• Оценка и защита проектов и экономических показателей привлеченных партнеров и объектов, а также защита на инвестиционном комитете;
• Разработка инструментов по дополнительной аквизиции потенциальных партнеров, в том числе взаимодействие с застройщиками, риэлтерскими агентствами и прочими субподрядными организациями.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы в сфере активных продаж от 1 года.
• Опыт работы с франчайзинговыми проектами или ведения собственного бизнеса является преимуществом;
• Водительские права категории В (стаж вождения от 2х лет);
• Готовность к командировкам.
• Базовые знания экономики и работы мелкорозничных предприятий торговли;
• Заинтересованность в постоянном развитии в сфере ритейл;
• Аналитические способности;
• Умение убеждать и создавать доверие;
• Навыки ведения переговоров, внедрения изменений и необходимых требований;
• Умение достигать краткосрочные цели и подбирать инструменты для среднесрочного и долгосрочного планирования;
• Нацеленность на результат.

  Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Оклад + бонус по результатам подписания партнерских контрактов на новые магазины «Фасоль»;
• Компенсационный пакет, включающий дотацию на питание и добровольное медицинское страхование;
• Возможность профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся западной компании, отличная система тренингов;
• Скидка на продукцию в торговых центрах "МЕТРО".

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...