Вакансия № 3059699 на должность "Командир воздушного судна (КВС) Boeing 737" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "АО Авиакомпания Россия" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Авиакомпания Россия" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Авиакомпания Россия" - http://rossiya-airlines.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "АО Авиакомпания Россия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3059699 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 82,06 из 100 баллов |
Вакансия № 3059699 прочитана - 1764 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, аэропорт Внуково.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Авиакомпания "Россия" приглашает на работу КВС Boeing 737 в г. Москва.
Авиакомпания «Россия» является вторым крупнейшим перевозчиком страны по объемам перевезенных пассажиров, входит в Группу Аэрофлот. Регулярно занимает лидирующие позиции в официальной статистике Росавиации по пунктуальности авиакомпаний.
Маршрутная сеть компании насчитывает более 120 направлений. Воздушный парк состоит из 60 воздушных судов: Boeing 737-800, Boeing 777, Boeing 747-400 и Airbus А319/320.
В течение 2017 года компания получила несколько Boeing 737-800 непосредственно с завода-изготовителя. В 2018 году авиакомпания «Россия» получит пять Boeing 777-300ER.
По итогам 2017 года авиакомпания перевезла более 11 млн. пассажиров.
Требования к работнику следующие:
- высшее/среднее авиационное образование с квалификацией «пилот»;
- наличие свидетельства линейного пилота ГА;
- наличие в свидетельстве квалификационной отметки о типе ВС В737;
- допуск к выполнению международных полётов;
- налёт в качестве КВС B737 не менее 500 часов;
- владение английским языком не ниже 4-го уровня шкалы ИКАО
Мы предлагаем Вам:
- интересную работу в динамично развивающемся государственном авиаперевозчике;
- гарантированную сеть маршрутов по чартерным перевозкам в рамках долгосрочной программы полетов;
- обновляемый флот;
- выполнение рейсов из Москвы, Санкт-Петербурга и регионов РФ (в зависимости от места жительства), персонализированный подход к планированию;
- конкурентную заработную плату (до 360 тысяч рублей в месяц для КВС), гарантированную и своевременную её выплату;
- дополнительное единовременное поощрение ("подъёмные") в размере 500 тысяч рублей для КВС;
- дополнительное премирование для пилотов ВС Boeing 737 при налёте менее 60 часов в низкий сезон (с октября по март);
- повышенную оплату труда при налете выше нормы часов;
- погашение задолженности по ученическому договору перед предыдущим работодателем в связи с досрочным прекращением трудового договора;
- оперативный прием на работу и ввод в строй;
- компенсацию оплаты жилья на период обучения при трудоустройстве;
- возможность карьерного роста и профессионального развития (переподготовка на другие типы ВС за счет средств авиакомпании);
- гарантированный социальный пакет:
- корпоративные авиабилеты в рамках системы ID90 для сотрудников и членов их семей (супруги, дети, родители) на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот и по спецтарифам ZED/MIBA на рейсы почти 30 компаний-партнеров;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
- компенсация медицинских обследований, лечения и операций, а также приобретения дорогостоящих лекарств;
- система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
- корпоративная программа кредитования в банках-партнерах авиакомпании;
- дополнительные преимущества:
- визовая поддержка за счёт авиакомпании и помощь в оформлении виз для членов семьи;
- корпоративное обучение английскому языку;
- широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
- корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).
Ждём Вас в нашей компании!
Разместить Ваше резюме сейчас ...