Главный специалист по кадровому администрированию
Вакансия № 30635806 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Фенсма" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фенсма" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фенсма" - http://fensma.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Фенсма" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30635806 добавлена в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,17 из 100 баллов |
Вакансия № 30635806 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Электрозаводская улица, 27с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Главный специалист по кадровому администрированию".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, переводы, больничные листы, командировки, ведение табеля учета рабочего времени, вахтовых и индивидуальных графиков, суммированный учет рабочего времени, оформление иностранных работников).
- Оформление иностранных работников.
- Разработка ЛНА: должностных инструкций, положений, регламентов.
- Подготовка приказов по основной деятельности.
- Учет и ведение трудовых книжек.
- Формирование штатного расписания.
- Подготовка и сдача отчетности по персоналу во внешние контролирующие органы, взаимодействие с ними (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, статистика, УФМС, ФСС).
- Проведение кадрового аудита. Ведение воинского учета.
- Участие в составлении бюджетирования.
- Подготовка информации по численности персонала.
- Контроль работы и управление кадровыми специалистами.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (профильное будет преимуществом).
- Отличное знание кадрового делопроизводства.
- Опыт работы с иностранными гражданами (ОБЯЗАТЕЛЕН)
- Уверенный пользователь: 1С ЗУП 8.3; MS Office; Консультант +.
- Уверенное ориентирование в ТК РФ и нормативно-правовых актах.
-
Опыт работы с филиальной сетью, обособленными подразделениями.
-
Знанием специальной оценки труда, проф.стандартов.
-
Знание принципа работы с международными проектами.
-
Опыт работы по ведению проекта ДМС будет преимуществом.
-
Опыт работы в строительстве (желательно)
Условия работы:
- Оформление согласно ТК РФ.
- Белая зарплата, без задержек.
- Молодой, профессиональный коллектив, способный решать задачи любой сложности.
- Офис в шаговой доступности от м. Преображенская площадь.
- График работы: 5/2, с 9.00. до 18.00, в пятницу до 16.45.
Разместить Ваше резюме сейчас ...