Менеджер по поиску и подбору персонала (Корпоративный университет "Самрук-Казына ")
Вакансия № 3066184 в населенном пункте (городе) Астана, Казахстан от компании "АО Фонд национального благосостояния „Самрук-Казына“" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Фонд национального благосостояния „Самрук-Казына“" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Фонд национального благосостояния „Самрук-Казына“" - http://www.sk.kz
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Управление многопрофильными активами; .
Репутация компании "АО Фонд национального благосостояния „Самрук-Казына“" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3066184 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,04 из 100 баллов |
Вакансия № 3066184 прочитана - 227 раз(а)
Отправлено откликов - 2 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования к работнику следующие:
- Высшее гуманитарное, техническое образование;
- Опыт работы не менее 3-х лет в сфере поиска персонала;
- Желательно знание казахского, русского, английского языков
- Личностные качества: стрессоустойчивость, умение работать в команде, ориентация на результат.
- Работа по процедуре открытого конкурсного отбора: отбор резюме кандидатов, проверка кандидатов на соответствие Должностной инструкции работников Фонда и портфельных компаний (ПК), а также внесение изменений/дополнений в документы
- Работа по внутреннему сайту по отбору кандидатов, работа с поставщиками сайта;
- Реализация HR проектов по направлению "Рекрутинг" в ПК и Фонде в рамках программы трансформации;
- Определение источников поиска персонала; осуществляет поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов; социальных сетей;
- Ответы по входящим обращениям граждан;
- Контроль и подготовка аналитических материалов, регламентирующих документов, служебных писем, ответов на запросы и т.п. выполнение иных поручений;
- Обеспечивает создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации), координирует извлечение и использование информации из баз данных.
Разместить Ваше резюме сейчас ...