Вакансия № 3071647 на должность "Директор филиала (Тюмень)" в городе (регионе) Тюмень, Россия от компании "Агентство КИТ Консалт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Агентство КИТ Консалт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Агентство КИТ Консалт" - http://kit-consalt.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Агентство КИТ Консалт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3071647 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,06 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Общие требования к новому сотруднику:
Образование: Высшее техническое/экономическое.
Опыт работы по специальности: не менее 3 лет
Знание компьютера: уверенный пользователь стандартного пакета Microsoft Office.
Иностранные языки: английский разговорный
Специальные навыки:
- Навыки проведения коммерческих продаж сервиса и компонентов в схожих отраслях(спецтехника)
- Технические знания в двигателестроении (желательно)
- Высокий уровень самоорганизации, гибкий ум и аналитические способности, лидерские и ораторские качества, нацеленность на результат и активная жизненная позиция
Основные обязанности сотрудника:
- Ежедневное управление операционной деятельностью вверенного подразделения. Ответственность за весь функционал, включая выполнение финансовых показателей.
- Обеспечение работы подразделения в соответствии с требованиями по охране труда и требованиями экологических стандартов.
- Обеспечение выполнения планов продаж и маржинальности, поставленных перед подразделением.
- Обеспечение выполнения подразделением внутренних метрик, демонстрирующих эффективность работы подразделения (метрики по сервису, показатели по логистике и тд.)
- Развитие и поддержание на стабильно высоком уровне коммерческих взаимоотношений с ключевыми клиентами.
- Ведение коммерческих переговоров с целью расширения рынка сбыта и развития продаж.
- Разработка маркетинговых мероприятиях с целью увеличения доли рынка и, как следствие, увлечение продаж.
- Ценовой анализ - проведение анализа статистических данных по объему, структуре каналов продаж с целью контроля и улучшения ситуации;
- Организация работы сотрудников подразделения, контроль исполнения поставленных задач и личной эффективности работников.
- Организация соблюдения корпоративных стандартов трудовой дисциплины, внутреннего и внешнего документооборота и т.д.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...