Вакансия № 3076679 на должность "Генеральный директор сети ресторанов" в городе (регионе) Новосибирск, Россия от компании "HR-trend, Консалтинговая Компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HR-trend, Консалтинговая Компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HR-trend, Консалтинговая Компания" - http://www.hr-trend.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Образовательные учреждения; .

Репутация компании "HR-trend, Консалтинговая Компания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 3076679 добавлена в базу данных: Понедельник, 25 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Вакансия № 3076679 прочитана - 71 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Генеральный директор сети ресторанов".

В новосибирскую сеть ресторанов на конкурсной основе приглашается Генеральный директор

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Оперативное и стратегическое управление группой ресторанов;
• Участие в формировании системы, методологии стратегического управления группой ресторанов, регламентация бизнес-процессов;
• Управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью;
• Управление рентабельностью бизнеса, анализ эффективности работы сети ресторанов;
• Бюджетирование, финансовое планирование деятельности;
• Контроль автоматизации регулярных процессов для оптимизации работы ресторанов;
• Контроль технологического состояния ресторанов;
• Контроль соблюдения стандартов концепции;
• Разработка и реализация мероприятий по развитию;
• Управление персоналом;
• Контроль внедрения маркетинговых программ;
• Взаимодействие с контролирующими органами и органами власти.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование (желательно экономическое, менеджмент, маркетинг);
• Аналогичный опыт работы в сфере общественного питания не менее 3-х лет (директор ресторана, заместитель директора ресторана, управляющий сетью, директор сети);
• Знание основ экономики, менеджмента, экономики общепита‚ порядка ценообразования‚ правил производства и реализации продукции (услуг) общественного питания;
• Опыт командообразования‚ лидерские качества‚ умение строить конструктивные отношения‚ коммуникативные навыки;
• Хорошие аналитические способности‚ понимание основ бизнеса и ориентация на достижение бизнес показателей, ответственность;
• Порядочность, честность, гибкая адаптация, умение работать в условиях изменений;
• Дополнительное образование в сфере ресторанного бизнеса приветствуется.
• Рассмотрим кандидатов с перспективой карьерного роста.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Взаимодействие на уровне собственника бизнеса;
• Офис в центре города.

Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в ресторанном бизнесе.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...